Vous avez un Projet professionnel. Ou au moins l'intuition de là où vous voulez aller. Ou un besoin de changement.

Vous avez les Compétences. Et pourtant, vous n'avancez pas.

Découvrez en 15 minutes ce qui consomme l'énergie qui manque à votre réussite professionnelle — et ce qui vous retient, vraiment.

SOOLEADER™ — Pascal DORIER

L'Indice
d'Impostocrasie

Êtes-vous prisonnier(e) de votre propre réussite ?

Vous performez. Vous livrez. Vous avancez.
Et pourtant quelque chose consomme une énergie considérable — sans que vous sachiez exactement quoi ni pourquoi.

Faire le diagnostic gratuit 15 min · Rapport personnalisé sous 48h
PROTECTION Dimension A CRITIQUE Dim. B SENS Dim. C GOUVERNANCE Dim. D ÉNERGIE Dim. E ALGORITHME INTÉRIEUR™ 143 pts maximum
Hémorragie Énergétique™
60%
d'énergie consommée en surveillance de soi
15min
Pour compléter
48h
Rapport livré
60min
Débriefing offert

C'est vous
si…

Vous préparez les réunions deux fois plus que nécessaire — non pas pour être meilleur(e), mais pour ne pas être pris(e) en défaut.

Vous minimisez vos réussites même quand personne ne vous le demande.

Vous attendez d'être "assez prêt(e)" avant de vous lancer — et ce moment n'arrive jamais vraiment.

Vous ressentez un décalage entre ce que vous montrez et ce que vous vivez.

Votre fatigue de fin de journée n'est pas physique — c'est une fatigue de représentation.

Vous savez ce que vous voulez construire, mais quelque chose vous retient sans que vous sachiez exactement quoi.

« Changer ce que tu fais ne change pas ce qui te fait faire. »

Ce que révèle ce diagnostic

Cinq dimensions.
Un portrait que personne d'autre
ne vous a donné.

Dimension A
Système de protection
Votre niveau de surveillance de soi et de contrôle de l'image professionnelle.
Dimension B
Critique intérieur
L'intensité de votre auto-évaluation, du perfectionnisme et de la comparaison sociale.
Dimension C
Connexion au sens
Votre niveau de connexion à votre direction professionnelle et votre énergie directionnelle.
Dimension D
Gouvernance intérieure
Votre degré de dépendance à la validation externe dans vos décisions professionnelles.
60%
Dimension E
Hémorragie Énergétique™
L'impact somatique réel sur votre énergie quotidienne. Ce que ce régime vous coûte vraiment.

Ce que vous recevez

Pas un score.
Un portrait.

01

Rapport personnalisé · 8 à 10 pages

Construit depuis vos réponses spécifiques — pas un template. Un miroir précis de ce qui vous gouverne intérieurement.

02

Votre configuration dominante

Parmi 4 profils d'Impostocrasie™ — quel moteur opère le plus fortement dans votre cas spécifique.

03

Votre Hémorragie Énergétique™ estimée

Le pourcentage réel d'énergie consommé en surveillance de soi — avec les sources scientifiques qui l'étayent.

04

Vos zones de fonctionnement fluide

Ce qui fonctionne déjà — les contextes où votre système intérieur opère autrement. La sortie existe.

05

Débriefing gratuit · 60 minutes

Une conversation — pas un appel de vente. Avec quelqu'un qui a lu votre rapport en entier avant qu'on se parle.

⚠ Ce que personne d'autre ne mesure

Votre Indice de Risque Professionnel

Basé sur votre score et votre configuration, le rapport évalue ce qui va se passer si rien ne change dans les 12 à 24 prochains mois.

  • Risque de brownout — le désengagement progressif et silencieux que personne ne voit venir
  • Risque de burnout — l'épuisement structurel quand le système atteint son seuil
  • Risque de rupture non choisie — démission subie, arrêt, reconversion forcée
  • Les signaux d'alerte spécifiques à surveiller dans votre cas

Pourquoi 15 minutes ?

Un diagnostic qui prend 3 minutes vous dit ce que vous savez déjà. Celui-ci prend 15 minutes pour vous dire ce que vous ne savez pas encore — mais qui gouverne votre vie professionnelle depuis longtemps.

Ce qu'ils en disent

La première fois qu'une conversation
professionnelle disait quelque chose de vrai.

Je savais que quelque chose ne tournait pas rond. Je ne savais pas comment le nommer. Ce rapport a mis des mots sur quelque chose que je portais depuis des années.
Manager · 42 ans
Industrie
L'Indice de Risque m'a interpellée. J'étais à 72% d'Hémorragie Énergétique™. Ça a tout changé dans ma façon de comprendre pourquoi j'étais aussi épuisée.
Cadre en transition · 51 ans
Finance
J'ai trouvé dans ce rapport des choses que même ma psy n'avait pas formulées aussi clairement. Et je l'ai lu en vingt minutes.
DRH · 47 ans
Santé

30 minutes.
Un portrait précis.
Une conversation qui change
la lecture de votre vie professionnelle.

Gratuit · Confidentiel · Sans engagement

15 minutes
47 questions
8–10 pages personnalisées
48h livraison rapport
60 min débriefing offert
Commencer mon diagnostic

Vos réponses sont strictement confidentielles. Un seul email vous sera envoyé : votre rapport.

Questions fréquentes

Est-ce vraiment gratuit ?
Oui. Le diagnostic, le rapport de 8 à 10 pages et le débriefing de 60 minutes sont entièrement gratuits. Sans condition. Sans engagement.
Ce n'est pas un test de personnalité ?
Non. Ce n'est pas un MBTI, un DISC ou un test d'aptitudes. C'est un révélateur de structure intérieure — construit depuis vos réponses spécifiques. Le résultat ne s'applique qu'à vous.
En combien de temps reçois-je mon rapport ?
Sous 48 heures après avoir complété le formulaire.
Je suis coach ou formateur(trice) — puis-je faire le diagnostic ?
Ce diagnostic est conçu pour les professionnels salariés ou en transition. Si vous êtes praticien(ne) et souhaitez intégrer cet outil dans votre pratique, contactez Pascal DORIER directement : yzzyleader@sooleader.fr
Qu'est-ce que le débriefing de 60 minutes ?
C'est une conversation — pas un appel de vente. Avec quelqu'un qui a lu votre rapport en entier avant qu'on se parle. Vous n'aurez pas à vous présenter ni à tout réexpliquer. On ira directement à ce qui vous concerne.

Qui prépare votre rapport

C'est un praticien.

J'ai accompagné des centaines de managers, DRH, cadres dirigeants et professionnels en transition. Et j'ai observé le même pattern à chaque fois.

Ces gens avaient souvent lu les livres sur le syndrome de l'imposteur. Ils savaient ce qu'ils vivaient. Six mois plus tard — il était toujours là.

Ce constat m'a conduit à comprendre que le problème n'était pas cognitif. C'était architectural.

Et c'est pour ça que j'ai créé L'Indice d'Impostocrasie™.

30 ans d'accompagnement de terrain

Créateur de la méthodologie ARCHEOOS™

Certifié NLP, Personal Branding, Élément Humain

Fondateur SOOLEADER™ — Metz