Pourquoi cet audit ? Tous les bilans de compétences ne se valent pas, car tous les candidats ne partent pas du même point de départ.

Engager un bilan classique alors que vous faites face à des conflits intérieurs ou une perte de sens profonde peut augmenter le risque d'échec.

Cet outil impartial évalue votre niveau de risque pour vous orienter vers la bonne génération d'accompagnement :

• ✅ Risque Faible : Bilan de Compétences (Validation).
• ⚠️ Risque Modéré : Coaching 2ème Génération (Sens & Identité).
• 🛑 Risque Élevé : Coaching 3ème Génération (Blocages & Reconstruction).