19 mai 2014 1 19 /05 /mai /2014 18:35

La formation continue : un process d’amélioration en continu, en amélioration continue 

 

La formation continue : qui est concerné ?

 

-> secteur de la formation qui concerne toutes personnes rentrées dans la vie active et qui ont donc quitté la formation initiale

 

-> peut être de courte et de longue durée, délivrer un diplôme ou un certificat

 

-> perfectionnement des compétences, une adaptation professionnelle ou la reconversion

 

article-cep.jpg

 

Notre cabinet d'experts animera une session d’information collective dédiée aux habitants de Malakoff (92) le jeudi 22 mai 2014, afin de répondre simplement à une question qui peut être complexe :

 

“Comment faire financer une formation continue en France ?”

 

Nous remercions Madame la Maire de Malakoff, Catherine Margaté qui dirige cette belle municipalité depuis 18 ans et à l'origine de cette initiative.

 

Bonne carrière à toutes et à tous !

 

Logo601 75 49 40 08

 Intro

 

Experts du choix et du financement de formations Fongecif

+ Tests et évaluation de compétences

+ Reconversion/placement

= Visez le meilleur de vos carrières


50000 lecteurs évaluateurs tous les 9 mois :

Einstein: dans les moments de crise, l'imagination est plus importante que la connaissance.


P.S : si vous souhaitez organiser une conférence/réunion gratuite en bénéficiant d'un efficace relais et de la participation d'un expert, nous vous invitons à nous contacter.

Published by Une formation continue pour un placement en emploi - dans Emploi hôte-hôtesse de caisse - chauffeur - livreur
commenter cet article
16 avril 2014 3 16 /04 /avril /2014 07:01

Une JPO, ça vous servirait à quoi ?!

 

Afin de valider son choix de diplôme et d'organisme en formation (initiale comme continue), nous vous conseillons de prendre le temps de rencontrer des directeurs (de préférence et si disponibles) lors d'une Journée Portes Ouvertes (JPO).

 

La raison souhaite "trouver sa meilleure formation" (celle qui vous correspondra le plus), mais le temps disponible ne vous donnera pas toujours raison pour rencontrer les centres de formation qui vous intéressent. Pourtant, quand on sait que plus de 3 milliards d'euros sont dépensés chaque année à titre individuel, le cabinet de conseil AMVi espère que 100% des candidats auront l'embarras du choix.

 

Et comme il semble parfois difficile de trouver les bonnes informations sur Internet, nous vous proposons une liste de conférences et de journées portes ouvertes à ne pas manquer ! Elle n'est pas disponible sur cette page d'appel et nous vous invitons, tout simplement à suivre ce lien.

 

Bonne carrière à toutes et à tous !

 

Logo601 75 49 40 08

 Intro

 

Experts du choix et du financement de formations

+ Tests et évaluation de compétences

+ Reconversion/placement

Visez le meilleur de vos carrières


50000 lecteurs évaluateurs tous les 9 mois :

Adoptez l'éco-attitude : n'imprimez ce site évolutif que si c'est vraiment nécessaire.

P.S : si vous souhaitez organiser une conférence/réunion gratuite en bénéficiant d'un efficace relais et de la participation d'un expert, nous vous invitons à nous contacter.

15 avril 2014 2 15 /04 /avril /2014 06:29

Vous souhaitez faire carrière ? Saviez-vous que vous disposez en France d'un réel Droit Individuel à la Formation ? Il ne s'agit pas du "DIF" dont le remplaçant "CPF" arrivera dès l'année 2015, mais bien de la lecture du blog conseil en évolution professionnelle.

 

Ce type de conseil nouveau est notamment lié au CIF (Congé Individuel de Formation longue durée, un droit réel parfaitement à la portée de toutes et de tous) dont la FHTT fait partie (Formation Hors Temps de Travail, de longue durée mais sans prise en charge du salaire par l'Opacif/Fongecif). Il faut savoir qu'un hôte ou une hôtesse de caisse présentant un projet de carrière selon les règles de l'art, sera assuré d'obtenir la luxueuse prise en charge de l'Opacif (Uniformation, Opcalim, Afdas, etc) voire du réseau des Fongecif.

 

Saviez-vous que vous pourriez obtenir la parfaite lettre de motivation (afin d'obtenir jusqu'à 30000 euros de prise en charge durant vos heures de travail) selon l'objectif poursuivi ? Il suffit de joindre le cabinet d'expertise en la matière !

 

En effet, le refus arrive à la petite moitié des candidats (toute carrière confondue et qui n'ont pas bénéficié de notre optimisation) : pourquoi alors vous empêchez de bénéficier des bonnes prestations d'assurance ?

 

Mais avant de vous lancer dans un nouveau projet (de reconversion de carrière par exemple), nous vous proposons une batterie de tests gratuits en auto-évaluation (en suivant ce lien). Cette plate-forme reconnue par de nombreux acteurs du recrutement en France vous permettra de tester vos acquis en matière de :

 

TESTS DE PERSONNALITÉ / PSYCHOLOGIQUES

Le RIASEC de l'oriention salariée (accessible en centre de bilan de compétences)

LANGUES

INFORMATIQUE AVANCÉE

LOGICIELS DE BUREAUTIQUE

WINDOWS ET INTERNET

GESTION ET COMPTABILITÉ

VENTE, MARKETING ET RÉSEAUTAGE

BANQUE ET ASSURANCE

ORGANISATION

CULTURE GÉNÉRALE

 

En auto-évaluant les compétences acquises (celles qui vous plaisent le plus tout en passant le test du RIASEC, en mode professionnel de préférence), vous découvrirez des pistes de métier nouveau qui peuvent s'offrir à vous ! La formation CIF amène les candidats à demander une autorisation à leur employeur qui ne peut refuser (et la Formation "HTT" semble donc plus simple à demander) : et nous vous aidons à argumenter au mieux cette demande pour donner envie à tout employeur !

 

Dans le cadre d'une Formation Hors Temps de Travail (bien souvent 100% prise en charge par l'Opacif/Fongecif), l'autorisation à négocier pourrait concerner la nouvelle organisation de vos heures de travail si le programme de formation choisie l'exige.

 

Que ce soit pour le CIF comme pour la FHTT, voici le meilleur chemin à suivre :

 

1 – Téléphoner aux organismes de formation afin de prendre rendez-vous pour une évaluation : dire que vous êtes venu(e) au Fongecif (100% disponible en ligne et en suivant ce lien) pour trouver les bonnes adresses et obtenir les informations nécessaires pour les démarches à suivre

 

2 – Faire remplir le dossier administratif CIF/FHTT correspondant (pour une personne en CDI, ou en CDD) par l’organisme de formation choisi (après entretien et éventuel test de sélection), il devra remplir : la date de début et de fin de formation, etc…

 

3 – Faire remplir le dossier administratif par l’employeur (uniquement pour une demande de CIF), en ayant bien pensé à envoyer la demande d’autorisation d’absence à l’employeur pour toute personne en CIF CDI (de préférence en recommandé avec accusé de réception, avec 1 mois de délai de réponse de l'employeur, rendu possible par la loi), il complètera : informations de l'entreprise nécessaires, salaire, etc

 

4 – Remplir la partie du dossier dédiée au salarié (Vous) : informations administratives, informations socio-professionnelles, documents administratifs et professionnels, lettre de motivation pour le Fongecif (en suivant le lien vers la prestation adéquate ou en suivant le guide de présentation du projet : qui est sensé vous être remis avec le dossier)

 

5 – Déposer le dossier à votre Fongecif/Opacif au service Instruction (ou le poster à l’adresse du Fongecif, service Instruction) pour accélérer la vérification des papiers et informations demandés, pour valider dans les temps le dépôt du dossier complet.

 

6 – Attendre la confirmation de réception du Fongecif : accusé réception de votre dossier par courrier/SMS, n° dossier et contact en ligne de votre conseiller référent, résumé du dossier disponible par Internet, etc

 

7 – Attendre la réponse d’acceptation de votre demande de formation (après passage en Commission, prévoir deux mois maximum ou un mois maximum avant le début de la formation)ou la triste réponse de refus

 

Et pour toutes vos questions annexes, il sera possible de prendre rendez-vous pour une consultation avec notre cabinet (en cliquant ici).

 

Bonne carrière à toutes et à tous !

 

Logo601 75 49 40 08

 Intro

 

Experts du choix et du financement de formations

+ Tests et évaluation de compétences

+ Reconversion/placement

Visez le meilleur de vos carrières


50000 lecteurs évaluateurs tous les 9 mois :

Adoptez l'éco-attitude : n'imprimez ce site évolutif que si c'est vraiment nécessaire.


P.S : si vous souhaitez organiser une conférence/réunion gratuite en bénéficiant d'un efficace relais et de la participation d'un expert, nous vous invitons à nous contacter.

30 janvier 2014 4 30 /01 /janvier /2014 07:42

Connaissez-vous le métier de courtier international en électro-ménager ? Il permet notamment de développer un nouveau business model en France, celui de Costco aux États-Unis. Ce modèle se sert de peu de références produits et offre apparemment peu de places salariées, mais une de choix à la logistique et au sourcing pour l'achat.

 

Le bon prix se prépare en 2014 pour la formation professionnelle continue, la réforme en lien devrait renforcer ce qui fonctionne (le CIF notamment) et faire avancer des solutions RH, elles peuvent être des contraintes en matière de gestion RH. Le bon prix (.fr ?) est trompeur, est-ce le champion des mots clés dans Google (electro depot) qui le proposerait ?

 

Ce modèle se sert de peu de références produits et offre ainsi moins d'emprise à la concurrence, dont la classique : Darty, etc... Il semble complexe d'envisager une comparaison cohérente pour déterminer qui propose le bon prix, - 30% c'est intéressant car importer d'Allemagne voire de Pologne.

 

Revenons chez bonprix, la formation continue d'avancer grâce à une réforme efficace (et pas chère ?). Cette réforme organise en 2014 l'optimisation de fonds collectés auprès des entreprises en France (33 milliards par an ?) et installe le conseil en évolution professionnelle : un métier nouveau, qui proviendrait aussi des États-Unis ?

 

Nous pensons qu'un Français achète en moyenne autant de frigidaire dans sa vie qu'un américain change de métier ! Pourtant, nous sommes meilleurs en révolution que les américains et pour le prix d'un bon frigidaire, tout Français pourrait assurer sa demande de prise en charge pour formation de longue durée (un dossier sur deux n'auraient pas été financé en 2013).

 

Au plus proche des horaires de ses clients individuels... comment préparerez-vous la présentation ultime d'un projet personnel de carrière ?

 

Au plaisir de vous lire,

 

Bonne carrière à toutes et à tous !

 

Logo601 75 49 40 08

 Intro

 

Experts du choix et du financement de formations Fongecif

+ Tests et évaluation de compétences

+ Reconversion/placement

= Visez le meilleur de vos carrières


50000 lecteurs évaluateurs tous les 9 mois :

Einstein: dans les moments de crise, l'imagination est plus importante que la connaissance.


P.S : si vous souhaitez organiser une conférence/réunion gratuite en bénéficiant d'un efficace relais et de la participation d'un expert, nous vous invitons à nous contacter.

14 octobre 2013 1 14 /10 /octobre /2013 11:10

Beaucoup d'hommes souhaitent faire financer une formation en logistique, ils trouveront un panel de choix intéressant en renseignant formation logistique dans le moteur de recherche Google.

 

Beaucoup de femmes souhaitent faire financer une formation d'aide soignante, elles trouveront un panel de choix intéressant en renseignant formation aide soignante dans le moteur de recherche Google.

 

Quels sont vos freins réellement : l'employeur, le risque du changement, la volonté de reprendre des cours sérieux, les chances d'obtenir le financement puis le diplôme puis l'emploi correspondant ?

 

L'emploi formation (le congé individuel de formation par exemple ou la formation HTT prise en charge par vos OPACIF : Fongecif, Afdas, etc) est accessible à de nombreux d'entres vous. Savez-vous que toute candidature au CIF a une voire plusieurs chances d'obtenir le financement ? Savez-vous que le critère de l'égalité homme/femme est important (et dans les deux sens) ? Savez-vous que la lettre de motivation sera déterminante donc obligatoirement 100% personnelle ?

 

Alors, comment souhaitez-vous trouver un emploi en France ? Nous serions heureux de vous apporter une aide précieuse : notre temps qui est souvent votre financement !


 

Alors... comment évoluez-vous dans votre carrière ?

 

Au plaisir de vous lire,

 

Mathieu au 06 27 88 46 33

Intro

Experts de la prise en charge de formations
+ Tests/évaluation de compétences/acquis
+ Reconversion/placement
= Gestion de carrières
 
50000 lecteurs évaluateurs tous les 9 mois :

Adoptez l'éco-attitude : n'imprimez cet article que si c'est vraiment nécessaire.

P.S : si vous souhaitez organiser une conférence/réunion gratuite en bénéficiant d'un efficace relais et de la participation d'un expert, nous vous invitons à nous contacter.    

13 octobre 2013 7 13 /10 /octobre /2013 23:48

Si la route n'a pas de sens c'est qu'elle en a plusieurs : la devise de toute personne se posant les bonnes questions. La situation économique qui vous entourre est préocupante pour vous et votre famille ?

 

Savez-vous que nos chers OPACIF (Fongecif, Afdas, etc) peuvent être heureux de financer vos demandes de formation longue durée 100% prise en charge ? La réponse est oui pour la moitié au 1er essai.

 

La formation de chauffeur livreur peut éviter la demande d'emploi, si elle Vise le bon emploi grâce à des compétences acquises pour un profil existant. Ces financiers généreux (2000 à 30000 euros sont dépensés par demande acceptée) exigent l'analyse de données confidentielles et importantes, ils n'attendent en effet aucun remboursement de la part du bénéficiaire. Leur retour sur investissement est identique à celui de nos clients : l'emploi !

 

Alors, comment trouvez-vous un emploi meilleur ? Vous pouvez contacter l'Opacif qui vous concerne. Une demande sur deux semblerait financée et le parfait accompagnement à la rédaction de la lettre de motivation favorisera toujours le financement : une vingtaine de fatalités seront à éviter dont quelqu'unes résideront toujours dans l'onglet centre de formation.

 

 

Alors... comment évoluez-vous dans votre carrière ?

 

Au plaisir de vous lire,

 

Logo601 75 49 40 08

 Intro

 

Experts du choix et du financement de formations Fongecif

+ Tests et évaluation de compétences

+ Reconversion/placement

= Visez le meilleur de vos carrières


50000 lecteurs évaluateurs tous les 9 mois :

Adoptez l'éco-attitude : n'imprimez cet article que si c'est vraiment nécessaire.
P.S : si vous souhaitez organiser une conférence/réunion gratuite en bénéficiant d'un efficace relais et de la participation d'un expert, nous vous invitons à nous contacter.
19 mai 2013 7 19 /05 /mai /2013 01:11

Toute est une belle histoire de motivation, de lettre donc de demande de financement de formation... Pourquoi ?

 

Nous avons la chance d'avoir l'embarras du choix en termes de formation payée. Mais il faut connaître et savoir naviguer à vue, ce système français permet d'obtenir un salaire et du coût pédagogique pris en charge, en DIF (120 heures maximum de formation ciblée), en CIF (120 à 1200 heures de formation type reconversion voire perfectionnement spécifique).

 

Le DIF et le plan est maîtrisé par votre employeur et/ou son cher OPCA. Il se négocie trop rarement depuis sa création et pourrait être mieux utilisé.

 

En fonction de vos projets (bien souvent ceux de vos employeurs), souhaiterez-vous savoir si le CIF n'est pas la meilleure des solutions du financement ? Tout expert vous le dira pourtant : conseillère en centre de bilan de compétences et d'orientation, en école/centre, etc. L'expert qui ne vous affirmera pas que le CIF est la voie royale du financement pour toute formation nécessaire à un projet professionnel, n'est que peu renseigné.

 

Les Fongecif dépenseraient entre 2000 et 200000 euros par demande de financement de formation longue durée et diplômante (25000 à 29000 euros en moyenne). Aussi, nous vous invitons à ne jamais oublier : les 3 à 12 mois de salaire durant cette formation sur le temps de travail, ils représenteront au minimum 60% du coût global de votre demande à l'Opacif... demander une formation inscrite au RNCP s'avère toujours utile !


Alors... comment évoluez-vous dans votre carrière ?

 

Au plaisir de vous lire,

 

Bonne carrière à toutes et à tous !

 

Logo601 75 49 40 08

 Intro

 

Experts du choix et du financement de formations Fongecif

+ Tests et évaluation de compétences

+ Reconversion/placement

= Visez le meilleur de vos carrières


50000 lecteurs évaluateurs tous les 9 mois :

Adoptez l'éco-attitude : n'imprimez cet article que si c'est vraiment nécessaire.
P.S : si vous souhaitez organiser une conférence/réunion gratuite en bénéficiant d'un efficace relais et de la participation d'un expert, nous vous invitons à nous contacter.

Visez Le Bon Emploi !

  • AMVi, la-formation-continue.fr
  • Depuis plus de 10 ans dans les RH et la formation, AMVi propose ses solutions aux acteurs de la formation continue : projet individuel, demande de financement, recherche d’opportunités.

Nous obtenons plus de 80% de réussite chaque année et autant de résultats avec les demandes au Pôle Emploi.
  • Depuis plus de 10 ans dans les RH et la formation, AMVi propose ses solutions aux acteurs de la formation continue : projet individuel, demande de financement, recherche d’opportunités. Nous obtenons plus de 80% de réussite chaque année et autant de résultats avec les demandes au Pôle Emploi.

Votre formation financée ?

 

Financé ou remboursé ?

Quel est votre besoin ?

Un partenaire peut vous offrir ces solutions !

Nos "web awards"