18 janvier 2013 5 18 /01 /janvier /2013 23:01

« La promotion interne est un mode d'évolution de carrière, c'est le passage d'un corps ou d'un cadre d'emplois à un autre corps ou cadre d'emplois. Elle peut s'effectuer au choix ou après examen professionnel »

 

= la formation continue dont le CIF. Cette évolution se fait par nature au sein de l'entreprise mais il existe d'autres possibilités comme l’évolution interne au sein du groupe qui serait de taille supérieur. Cette évolution dépend souvent de votre réussite dans de nouvelles formations, si possible « longues » et diplômantes. Nombreux d’entre vous seraient alors tenter de décrocher un CIF par les Opacif, l’offre y est souvent beaucoup plus alléchante et simple à formuler  

« Le reclassement professionnel fait essentiellement suite à un avis d'inaptitude médicale. Ce reclassement doit se faire tout d'abord au sein de l'entreprise mais il existe d'autres possibilités comme le reclassement hors de l'entreprise grâce au Pôle Emploi. »

Nombreux d’entre vous seraient alors tenter de décrocher un CIF car l’offre y est souvent plus simple à formuler et alléchante : salaire pris en charge pour une formation et jusqu’à 18000 euros pour payer la formation.

« Toute entreprise d’au moins 50 salariés qui procède au licenciement pour motif économique d’au moins 10 salariés sur 30 jours doit élaborer un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE). Peuvent être prévues : des actions de formation, de validation des acquis de l’expérience ou de reconversion de nature à faciliter le reclassement interne ou externe des salariés sur des emplois équivalents ». Un licenciement pour un tout autre motif peut aussi être envisagé voire soigné grâce à un diplôme... Nombreux d’entre vous seraient alors tenter de décrocher un CIF juste avant.

 

Vous pourriez aussi envisager de trouver un emploi grâce à des compétences acquises ou qui nécessiteraient une mise à jour déterminante. Attention, si vous demandez un financement aux Opacif dans ce type de situation, le taux de financement est relativement bas en comparaison au taux moyen connu.

 

Alors... comment évoluez-vous dans votre carrière ?

 

Au plaisir de vous lire,

 

Mathieu au 06 27 88 46 33

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= Gestion de carrières
 
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Published by Mathieu - dans Métier d'avenir
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