9 octobre 2013 3 09 /10 /octobre /2013 23:46

Le CV imprimé sur papier, le CV.doc (ou pdf) et le CV pour html, ont tous une clé en commun... quelques soient les supports (une bannette, une base de données internes, une CVthèque externe), le recruteur ou autre "sélectionneur" va chercher des compétences ciblées. 

 

La pratique du "ET", du "OU", du "+" et du "guillemet" dans nos moteurs de recherche préféré pour trouver les bons CV  est des plus courantes. Le CV pourrait être bien plus efficace en étant scientifiquement optimisé, car nous regardons notre CV comme pièce d'identité, en terres de recrutement.


CV ou Curriculum Vitae vient du latin et signifie : « parCours de la Vie » et il n'a jamais eu d'aussi bel avenir devant lui. Votre CV comme ceux des concurrents sont à l'ère du 2.0, il se doit d'intégrer de "nouveaux paramètres technologiques"... si vous souhaitez accéder à la majorité des meilleures opportunités :

 

 

Alors... comment évoluez-vous dans votre carrière ?

 

Au plaisir de vous lire,

 

Mathieu au 06 27 88 46 33

Intro

Experts de la prise en charge de formations
+ Tests/évaluation de compétences/acquis
+ Reconversion/placement
= Gestion de carrières
 
50000 lecteurs évaluateurs tous les 9 mois :

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P.S : si vous souhaitez organiser une conférence/réunion gratuite en bénéficiant d'un efficace relais et de la participation d'un expert, nous vous invitons à nous contacter.

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Published by AMVi, Conseil en Evaluation de Projet - dans Exemple-modèle de CV gratuit
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