17 mai 2013 5 17 /05 /mai /2013 21:33

Intéressé(e) par une évolution de carrière... vous y trouverez de nombreux choix de formation dédiés au DIF/CPF, voire des cycles plus longs. Nous avons l'embarras du choix en matière de formation payée : peu d'autres pays disposent de telles opportunités !

 

Mais il faut bien connaître ce système et savoir naviguer à vue, car il peut vous permettre dans le cadre d'une formation financée, de recevoir du salaire et du coût pédagogique pris en charge :

 

- en DIF (120 heures maximum de formation ciblée) = CPF à partir de 2015

- en plan de formation (1 à 1200 heures de formation type perfectionnement)

- en CIF (120 à 1200 heures de formation type reconversion voire perfectionnement spécifique)

 

De grands centres de formation existent pour vous former avec les OPCA et/ou les OPACIF (en direct ou en indirect), ils sont néanmoins moins dédiés à votre reconversion future ou encore pour vous garantir le bon changement dans votre carrière (car il s'agit surtout du rôle des financiers). Les Opacif assurent le bon changement de carrière tout comme un expert assure 80% de vos demandes CIF (contre 40 à 55% en direct avec les Fongecif/Opacif, tout demandeur confondu) dès le 1er essai.

 

Une formation de longue durée inscrite au RNCP aura d'avantage de chances d'être financée ! Et à l'heure du CPF, cette règle est encore renforcée.

 

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Published by Mathieu - dans Droit au CPF ?
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