3 mars 2013 7 03 /03 /mars /2013 11:16

Vous pouvez décider en tant que salarié, de demander un congé de longue durée pour vous former à un diplôme, reconnu par la CNCP si possible. Ce congé n'est pas financé par l'employeur mais par l'Opacif, il accepte néanmoins voire volontier des cofinancements car ils se traduisent par moins de dépenses pour eux, il faut tout de même faire bien attention aux priorités de financement qui concerne le cofinancement : ce n'est en aucun cas l'assurance d'être financé.

 

Le congé se prend en France sur les horaires de travail mais une formation se déroullera majoritairement en dehors de vos heures de travail ? Vous êtes/étiez donc soit en CDD pour le CIF spécifique des CDD soit en CDI mais en FHTT (Formation Hors-Temps de Travail). Le CIF comme la FHTT ne sont en aucun cas des droits (même l'appelation DIF -petit frère du CIF- n'est pas réellement un droit), mais bien une chance importante pour tout salarié de France.

 

L'Opacif essayera de vous répondre un mois avant le début de la formation qui reste à prendre en charge, il lui arrive de répondre après cet objectif qui n'est malheureusement pas -encore ?- une loi mais bien un Droit ! L'analyse de vos demandes est organisée logiquement par date de début de formation, est-il donc intéressant de déposer son dossier plusieurs mois avant ? La réponse ne devrait pas arriver spécialement plus tôt...  

 

Vous êtes de plus en plus nombreux à demander un CIF et ces derniers vous refusent de plus en plus souvent depuis 2010... vous aurez deux mois maximum pour demander recours, avec le risque de recevoir la réponse après le début de la formation, donc de devoir la totalité du coût pédagogique au centre de formation (la grande majorité de vos demandes en recours seront à nouveau négatives). A l'inverse, les heureux élus du CIF sur le temps de travail (moins d'un sur deux seul en Opacif et plus de trois sur quatre avec nous) vont recevoir 70 à 100% de leur salaire durant la formation à temps plein (50 à 100% de leur salaire pour une formation à temps partiel) sans oublier le coût pédagogique (= le prix de l'organisme pédagogiques retenus) compris entre 5000 et 20000 euros pris en charge en fonction de vos régions.

 

 

Alors... comment évoluez-vous dans votre carrière ?

 

Au plaisir de vous lire,

 

Mathieu au 06 27 88 46 33

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