12 février 2015 4 12 /02 /février /2015 16:22

Il y a une différence que vous pourriez faire entre « avoir fait son choix de formation » et « avoir un projet professionnel » : RDV à notre journée porte ouverte, le 23 juin 2015 !

 

Remplir ce dossier CIF/FHTT doit être l’aboutissement d’un travail de réflexion engagé depuis plusieurs mois, pour construire le projet professionnel adéquat et/ou personnel, dont la faisabilité a été vérifiée. Ceci, notamment, en questionnant des professionnels du métier et en ayant consulté les ressources/offres utiles.

 

Ce que vous considérez peut-être comme une prise de retard est bien souvent une précaution pour éviter les mauvaises surprises.

Comment donnerez-vous envie au Fongecif ? Vous devez avoir choisi :

1) La formation la plus adaptée à votre projet

2) L’organisme de formation vous offrant le plus de garantie possible de réussite

3) De vous placer comme coinvestisseur de votre projet

 

Nos conseillers sont à votre service, n’hésitez pas !

Nous avons tous des certitudes en matière de formation, mais attention… c’est un domaine complexe, professionnalisé donc précis.

 

Vous poserez-vous les bonnes questions ?

Connaissez-vous les passages obligés et les démarches utiles à faire, sans oublier les priorités pour l’examen des dossiers ?

Avez-vous pris le temps de consulter le site de votre Fongecif et surtout ceux du cabinet AMVi ?

Savez-vous si la formation que vous avez choisie est reconnue par le fameux RNCP : Répertoire National des Certifications Professionnelles ?

 

Avec ce dossier administratif et de motivation, vous devrez être précis dans la présentation de votre projet professionnel ! C’est l’élément le plus déterminant dans la prise de décision de la commission paritaire du Fongecif…

 

Bonne carrière à toutes et à tous,

 

Logo6

Mathieu au 06 27 88 46 33

 

Expertises décisionnelles pour l'évolution professionnelle et la formation

+ ​Projet professionnel​, reconversion, placement

+ Financement Fongecif/Opacif/Opca​, emploi

Visez le meilleur de la carrière !

 

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Vos belles récompenses : nos "Web awards"

Dont sur le site de 20 minutes

 

 

P.S : MB est cadre avec le niveau de salaire adéquat, presque senior, issue d'une ETI (très grandes entreprises), intéressée par un superbe diplôme bien qu'il soit très jeune... elle a bien fait de rejoindre notre programme haut de gamme, car elle a obtenu la prise en charge nécessaire à la finalisation de sa carrière d'exception ! Il y aura toujours un "exemple qui confirme la règle".

Dossier Fongecif : mode d’emploi, comment recevoir la meilleure aide pour se préparer au mieux ?

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